Kỹ thuật viên Xét nghiệm - Khoa Xét nghiệm

Kỹ thuật viên Xét nghiệm - Khoa Xét nghiệm

Thỏa thuận 47 views - Hết hạn ngày: 17/03/2020 (Đã hết hạn)

Mô tả công việc

- Thực hiện phạm vi hoạt động chuyên môn của KTV Xét nghiệm hạng IV
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của trưởng khoa, kỹ thuật viên trưởng khoa
- Tuân thủ quy chế của bệnh viện, khoa, phòng
- Bảo quản vật tư, trang thiết bị, máy móc, hóa chất được phân công
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xét nghiệm Y học
- Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 (A1) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ B)
- Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/03/2014 (tương đương tin học văn phòng trở lên)

Quyền lợi

- Cơ hội tham gia đào tạo phát triển nghề nghiệp.
- Ký hợp đồng thử việc và chính thức theo đúng quy định
- Tham gia BHXH đảm bảo phúc lợi xã hội.
- Lương căn bản + phụ cấp + chuyên cần + hoa hồng.

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Văn hóa
Chăm sóc sức khỏe
Lương và tiền thưởng
Lương tháng 13
Phụ cấp đi lại
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp thâm niên
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ nghỉ phép
Tăng lương
Học tập hoặc kỹ năng

Yêu cầu hồ sơ

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã - phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển
- Bản sao giấy khai sinh
- Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe
- Bản sao bằng tốt nghiệp phổ thông trung học có thẩm quyền chứng thực
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định hiện hành và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có văn bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng
- 02 ảnh 3x4

Nộp hồ sơ

Nộp hồ sơ bằng 2 cách:
- Cách 1: Bấm vào nút Ứng Tuyển trên trang Y Tế Việc để gửi CV
- Cách 2: Nộp trực tiếp tại Sở Y tế tỉnh Lào Cai, đường Chiềng On, Phường Bình Minh, thành phố Lào Cai

Bệnh viện Đa khoa huyện Mường Khương được thành lập theo quyết định số: 3812/QĐ-UBND ngày 26/12/2006 của UBND tỉnh Lào Cai về việc thành lập Bệnh viện đa khoa các huyện và Quyết định số: 47/QĐ. SYT ngày 12/3/2007 của Sở y tế tỉnh Lào Cai về việc qui định tổ chức bộ máy Bệnh viện đa khoa huyện Mường Khương.

Là 1 trong 62 huyện nghèo nằm ở phía Bắc của tổ quốc, dân số gần 6,1 vạn dân gồm 14 dân tộc anh em sinh sống với 73, 3 km đường biên giới tiếp giáp Trung Quốc, giao thông đi lại khó khăn, đồng bào sinh sống ở đây chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số nhận thức về chăm sóc bảo vệ và nâng cao sức khỏe chưa đồng đều; giao thông đi lại khó khăn, khí hậu lạnh ẩm ướt ảnh hưởng rất lớn đến công tác chăm sóc và bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân trên địa bàn.

Nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân lớn hơn so với nhu cầu và khả năng đáp ứng của đơn vị, nhiều năm liền công suất sử dụng giường Bệnh của đơn vị luôn đạt trên 100%, cán bộ phải làm đêm, thêm giờ nhiều, phải hợp đồng thêm cán bộ ngoài quỹ tiền lương đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc.

2. Kết quả công tác khám chữa bệnh và phát triển nhân lực, vật lực trong những năm gần đây.

2.1 Cơ sở vật chất.

Bệnh viện Đa khoa huyện Mường Khương được đầu tư xây dựng giai đoạn 2 với quy mô 110GB có cơ sở vật chất mới cùng với sự nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên chức toàn đơn vị từng bước khẳng định niềm tin của nhân dân đối với Bệnh viện trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân Dân trên địa bàn.

Được sự quan tâm, lãnh chỉ đạo sát sao của Sở y tế Lào Cai, Huyện ủy UBND huyện Mường Khương đầu tư trang cấp cho Bệnh viện nhiều trang thiết bị mới hiện đại nhằm đưa dịch vụ y tế hiện đại đến gần dân hơn, mang lại sự hài lòng của người bệnh khi đến khám và điều trị. Trang thiết bị (có danh mục tài sản kèm theo).

2.2 Cơ cấu tổ chức:

Tính đến thời điểm báo cáo tổ chức bộ máy bệnh viện Đa khoa huyện Mường Khương gồm: 01 Ban giám đốc, 03 Phòng chức năng, 12 khoa lâm sàng và cận lâm sàng, 03 Phòng khám Đa khoa khu vực. Biên chế được giao 115 biên chế, biên chế hiện có 104 biên chế, hợp đồng 23 cán bộ

Từ 100 đến 500 người
Bệnh Viện Công
Phòng Tổ chức – Cán bộ