Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng các vị trí lĩnh vực chuyên môn y tế và bộ phận văn phòng
- Chấm công, tính lương, khai báo BHXH định kỳ. Làm việc với các đơn vị nhà nước có liên quan.
- Lập và quản lý ngân sách nhân sự định kỳ.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Bệnh viện. Xây dựng cơ cấu phòng ban, điều chuyển tăng giảm nhân sự.
- Quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức công tác Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Luật; Khoa học quản lý.
- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại phòng khám, bệnh viện, lĩnh vực y tế
Quyền lợi
- Thưởng các ngày lễ (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10,... ), Tết, sinh nhật,...
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Làm việc 44h/tuần
- Lương tháng 13
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Yêu cầu hồ sơ
Bằng cấp: Cao đẳng
Thời gian thử việc: 60 ngày
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi