Mô tả công việc
2.1.1. Giảng dạy
- Chuẩn bị kế hoạch và nội dung bài giảng theo đúng đề cương chi tiết, chuẩn đầu ra.
- Tham gia giảng dạy học phần được phân công.
- Ra đề thi, thiết kế thang điểm chấm thi, chấm bài đúng thời gian quy định.
- Tham gia điều chỉnh, cải tiến chương trình đào tạo học phần đảm nhiệm, biên soạn giáo trình, bài giảng.
- Tham gia công tác công tác coi thi.
- Thực hành, thực hành lâm sàng, thực hiện kỹ thuật chuyên môn (Đối với Giảng viên Y khoa).
2.1.2. Nghiên cứu khoa học
- Tham gia nghiên cứu đề tài khoa học.
- Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học.
2.1.3. Tham gia phục vụ cộng đồng
- Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do Khoa/Bộ môn, Trường tổ chức: khám bệnh, phát thuốc từ thiện…
2.1.4. Thực hiện các công việc khác
- Tham dự các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
- Cố vấn học tập: nhận lớp theo sự phân công của Khoa/Bộ môn; lập kế hoạch cố vấn học tập theo học kỳ.
Yêu cầu công việc
- Có lý lịch rõ ràng, ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên Đại học.
Quyền lợi
- Được ký kết hợp đồng lao động, tham gia đóng nộp các khoản BHXH, BHYT, BHTN,… theo đúng quy định của pháp luật và được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà trường.
- Hưởng gói chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp tại bệnh viện Trường (BUH).
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ: nghỉ phép, nghỉ hè (giảng viên), nghỉ lễ, tết, hiếu, hỷ; thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương 13, …
- Có cơ hội tham quan, học tập, nâng cao kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Yêu cầu hồ sơ
- CV cá nhân, Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch tự thuật.
- Bản tự khai của ứng viên (theo mẫu)
- Các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
- Các giấy tờ khác (nếu có): giấy khen, quyết định khen thưởng….
- Bản sao Căn cước công dân.
- Quyết định nghỉ việc từ đơn vị công tác cũ (nếu có).